منابع و امکانات
شرکت سینا پخش صبا با در اختیار داشتن بیش از 300 نفر نیروی انسانی متخصص و با تجربه، 12000متر مربع انبار، بیش از 7000 متر مربع فضای اداری و رفاهی، 13 مرکز توزیع و دفتر فروش، بهره گیری از 29 دستگاه خودرو سنگین، نیمه سنگین و سبک به صورت شبانه روزی مشغول خدمت رسانی به داروخانه ها و مراکز درمانی در اقصی نقاط کشور می باشد.

سبد کالا
تأمین کنندگان سبد کالای بیش از 100 شرکت شامل تولید کننده داخلی، شرکت وارد کننده و همچنین تأمین کننده دارای روابط تجاری می باشد.
تعداد کل اقلام سبد کالای شرکت بیش از 3000 قلم بوده که شامل 2739 داروی تولید داخل، 281 داروی وارداتی و ترکیب این سبد بر اساس نیاز بازار و به منظور پاسخ گویی به تقاضای مشتریان در حیطه سلامت تعیین گردیده است.

مشتریان
شرکت دارای بیش از 12000 مشتری فعال بوده که شامل داروخانه ها، مراکز درمانی، دانشگاه های علوم پزشکی و سازمان تأمین اجتماعی می باشد.

هدف فروش
هدف عملیات توزیع و فروش شرکت سینا پخش صبا در سال مالی 1402 حدود 5500 میلیارد ریال می باشد.

چشم انداز و ماموریت(منشور سازمانی)
1.توزیع داروهای فوریتی و نایاب و تامین داروهای تک نسخه ای در کشور
2.ایجاد 30 مرکز توزیع و دفتر فروش در تمامی نقاط کشور بخصوص نقاط محروم و دورافتاده(محرومیت زدایی و اشتغال زایی)
3.ایجاد سبد محصول کامل و متناسب با سلیقه و درخواست مشتری
4.تامین کالاهای هدف کشور"دارو و اقلام بهداشتی و ملزومات پزشکی" و ارسال به کشورهای همسایه و هدف فروش(دستیابی به فروش منطقه ای و برون مرزی)
5.رسیدن به قطب پخش دارو کشور و منطقه

منشور اخلاقی شرکت
با تأسی به تعالیم انسان ساز اسلام در مورد تکریم انسان ها و رعایت اصول اخلاقی در محیط کار و به منظور نهادینه شدن رفتار شغلی مورد انتظار، ارج نهادن به همه مشتریان و تقویت تعلق سازمانی، منشور اخلاقی این شرکت در 10 بند به شرح زیر بین همه ما توافق و تنظیم گردیده است برای رعایت آن متعهد میگردیم.
1.رعایت نظم و انضباط و تکریم به مشتریان.
2.ترویج فرهنگ مشتری مداری و تبدیل آن به یک ارزش حاکم در شرکت.
3.رعایت اصول صداقت، درستی، امانت داری، رازداری و حفظ اطلاعات مربوط به مشتریان.
4.تلاش توام با دقت در انجام به موقع کارها به صورت فردی یا گروهی و حل مشکل مشتریان.
5.تلاش در جهت ارائه بهترین خدمات مؤثر و مفید به مشتریان اعم از: تضمین کیفیت و تحویل به موقع با رعایت قوانین و مقررات.
6.تلاش در جهت انجام کار شایسته با رعایت اصول و موازین اخلاقی، قانونی و بر اساس دستورات اسلامی.
7.محوریت قرار دادن "ارتقای مستمر کیفیت" و انجام امور به صورت مشارکتی و گروهی، و شناسایی نیازهای در حال تغییر مشتریان و برآوردن آنها.
8.ایجاد فضای مناسب اداری و رعایت سلسله مراتب و ارج نهادن به قوانین و ضوابط اداری حفظ و نگهداری دلسوزانه اموال عمومی و ممانعت از اسراف و مصرف بیهوده منابع.
9.تقویت خلاقیت، نوآوری و انگیزه های مثبت کاری در خود و همکارانمان و ایجاد زندگی کاری با نشاط و شادی بخش.
10.تعهد به بهبود مستمر اثربخش کلیه فرآیندها و عملکرد زیست محیطی و ایمنی بهداشت حرفه ای.